کار در چین 2024 (+✅ لیست مشاغل مورد نیاز و کاربردی)

✔️ بررسی شرایط کار در چین

یکی از مهمترین مواردی که باید برای شرایط کار در چین مورد ارزیابی قرار دهید، نوع ویزایی است که برای استخدام نیروی کار در چین برای متقاضیان خارجی متداول است. طبق قوانین کار در چین، شما باید ابتدا شغلی را از میان لیست مشاغل مورد نیاز این کشور انتخاب کرده و پس از توافق روی شرایط کار و حقوق کارگر در چین، برای ویزای کار در چین اقدام کنید. در این مقاله علاوه بر بررسی شرایط، مراحل و هزینه ویزا، لیست مشاغل خانگی در چین نیز بر اساس منابع معتبر بررسی خواهد شد. در پایان مقاله نیز می‌توانید لیست درآمد در شهرهای مختلف چین را نیز بیابید.

آدرس اینستاگرام موسسه سروش فردا: eurolife@ کلیک کنید.

در نظر داشته باشید مشاورین موسسه حقوقی سروش فردا، همگی تعلیم کافی را برای پاسخگویی به سوالات شما دیده‌اند. می‌توانید پس از خواندن این مقاله با موسسه حقوقی سروش فردا تماس بگیرید و مشاوره کامل رایگان دریافت کنید.

همچنین می‌توانید سوالات خود را در بخش پرسش و پاسخ این مقاله نیز مطرح کنید تا توسط مشاورین ارشد موسسه به آنها پاسخ داده شود.

1. شرایط کار در چین چیست؟

شرایط دریافت ویزای کار چین بر اساس نوع ویزا متفاوت خواهد بود. با این وجود، بیشتر برنامه های ویزای چین نیازمند پاسپورت و دیگر مدارکی هستند که در ادامه به آن ها اشاره خواهیم کرد. همه متقاضیان خارجی که قصد مهاجرت به چین را دارند باید از قوانین اداره ورود و خروج چین پیروی کرده و در این اداره ثبت نام کنند.

علاوه بر این، متقاضیان خارجی باید ظرف مدت 24 ساعت در اداره امنیت عمومی چین (PSB) نیز ثبت نام کنند.

برای دریافت اقامت موقت چین باید مراحل زیر را انجام دهید:

1. به نزدیکترین کلانتری بروید.
2. پاسپورت خود را به کارشناس ارائه دهید.
3. سند یا اجاره نامه برای محل اقامت خود ارائه دهید.
4. فرم ثبت نام اقامت موقت را تکمیل کنید.
5. پس از ثبت نام، فرم ثبت نام اقامت موقت شما تأیید می‌شود.

طبق قانون کار در کشور چین فرم ثبت نام اقامت موقت، برای زمانی که می‌خواهید برای اقامت دائم اقدام کنید ضروری خواهد بود.

همینجا فرم ارزیابی را پرکنید. به زودی برای مشاوره تخصصی با شما تماس می گیریم.

نام و نام خانوادگی *

شماره تلفن همراه *

سن *

ثبت

2. مراحل درخواست ویزای کاری برای استخدام نیروی کار در چین کدام‌اند؟

برای اشتغال در چین و بهره مندی از حقوق کارگر یا حقوق کار در چین باید ابتدا از بین لیست مشاغل مورد نیاز چین یا لیست مشاغل خانگی در چین، شغلی مناسب را انتخاب کرده و برای دریافت پیشنهاد کاری اقدام کنید.

برای درخواست ویزای کار چین باید به نزدیکترین مرکز خدمات درخواست ویزا یا سفارت چین بروید. کارمند این مرکز پس از بررسی اسناد برای صدور ویزا اقدام می‌کند. با توجه به عواملی چون مدارک، حقوق کارگر در چین ذکر شده در قرارداد، سابقه کاری، مهارت و برخی موارد دیگر، امتیاز مجوز کاری تعیین می‌شود.

اکثر متقاضیان اشتغال در چین برای دریافت ویزای نوع Z اقدام می‌کنند. بنابراین لازم است ظرف مدت 30 روز از ورود به چین، برای مجوز اقامت اقدام کنید.

دریافت اعلامیه کار چین

قبل از اخذ ویزای کار و اقامت در چین باید سند اعلامیه کار چین را دریافت کنید. این سند توسط وزارت منابع انسانی و تأمین اجتماعی جمهوری خلق چین صادر خواهد شد. کارفرما به منظور دریافت مجوز کار برای متقاضی خارجی باید مدارک زیر را تهیه و ارسال کند.

• اسکن تمامی صفحات پاسپورت
• گزارش معاینه پزشکی از یک بیمارستان مجاز
• عکس پاسپورتی جدید
• توصیه نامه
• مدارک عدم سوء پیشینه کیفری
• ارائه گواهینامه TEFL/TESOL تنها برای موارد آموزشی

مدارک لازم برای دریافت ویزای کار چین

• پاسپورت معتبر
• عکس پاسپورتی جدید
• اعلامیه کار چین
• پیشنهاد کاری
• مدارک تحصیلی
• سوابق شغلی و رزومه کاری
• گواهی پزشکی
• مدرک عدم سوء پیشینه کیفری
• فرم تکمیل شده درخواست ویزا
• گواهی تمکن مالی
• مدارک محل اقامت شامل رزرو هتل یا اجاره خانه
• مدارک سفر شامل رزرو بلیط هواپیما

وقتی فرم درخواست ویزای کاری را ارئه می‌دهید، می‌توانید برای تعداد ورود یکبار یا چندبار درخواست دهید. به این ترتیب می‌توانید در یک بازه زمانی مشخص برای چند بار به چین سفر کنید.

به عنوان مثال سفر از ماکائو یا هنگ کنگ به عنوان ورودی جدید حساب می‌شود، بنابراین بهتر است ویزای چند بار ورود را دریافت کنید.

اما اگر قصد سفر به خارج از چین را ندارید، بهتر است ویزای یکبار ورود را دریافت کنید که هزینه کمتری دارد.

مدارک لازم برای دریافت اقامت چین

برای دریافت اقامت چین باید به نزدیکترین مرکز خدمات مدیریت یا Exit-Entry بروید و مدارک زیر را ارائه دهید.

• پاسپورت معتبر
• عکس پاسپورتی جدید
• فرم تکمیل شده ثبت نام
• فرم تکمیل شده درخواست اقامت
• گواهی بهداشت و درمان

3. الزامات اولیه برای بهره مندی از حقوق کارگر در چین کدامند؟

برای استخدام نیروی کار در چین باید طبق قوانین کار در چین عمل کنید. برای کارفرمایانی که قصد استخدام یک نیروی کار خارجی را دارند رعایت قوانین و مقررات محلی در مورد مهاجران بسیار حائز اهمیت است. شرایط اولیه متقاضیان اشتغال در کشور چین به شرح زیر است.

• متقاضی باید بالای 18 سال سن داشته باشد.
• متقاضی باید گواهی سلامت جسمی دریافت کند.
• ارائه گواهی عدم سوء پیشینه از سوی متقاضی.
• دریافت پیشنهاد کاری از یک کارفرمای چینی.
• متقاضی باید مهارت کافی برای تصدی شغل را داشته باشد.
• متقاضی باید پاسپورت معتبر داشته باشد.

4. شرایط کار در چین و انواع ویزای کار چین کدامند؟

چین برای اهداف مختلف اشتغال در این کشور، ویزاهای متفاوتی را تعیین کرده است که در ادامه به معرفی و بررسی هر کدام از آن ها می‌پردازیم. بنابراین اگر برای مهاجرت کاری به چین برنامه ریزی می‌کنید، از طریق اطلاعات زیر می‌توانید نوع ویزای مورد نیاز را با توجه به شرایط کار در چین تعیین کنید. برای استخدام نیروی کار در چین به اطلاعات زیر نیاز دارید، بنابراین پیشنهاد می‌کنیم آن ها را با دقت مطالعه کنید.

ویزای Z

این نوع از ویزا برای کارگرانی صادر خواهد شد که قصد اقامت بیش از 6 ماه را در چین دارند و به ویزای نوع Z چین معروف است.

ویزای D

این نوع ویزا برای متقاضیانی صادر می‌شود که طبق شرایط کار در چین قصد اقامت دائم در چین را دارند.

ویزای J1/2

J حرف اول واژه jìzhě و به معنای خبرنگار خارجی است یا روزنامه نگار است. این نوع ویزا برای خبرنگاران و روزنامه نگارانی صادر می‌شود که قصد اقامت در چین برای مدت مشخصی را دارند.

ویزای J1 برای خبرنگاران مقیم سازمان های خبری خارجی مستقر در چین صادر شده و مدت زمان اقامت در آن بیش از 180 روز است.

ویزای J2 برای خبرنگاران خارجی صادر می‌شود که قصد پوشش کوتاه مدت اخبار در چین را دارند. مدت زمان اقامت در این نوع ویزا حداکثر 180 روز است.

ویزای M

ویزای M نوعی ویزای تجاری است. این ویزا طبق شرایط کار در چین برای مدت 30 الی 60 روز صادر می‌شود.

ویزای R

طبق قوانین کار در چین ویزای R برای متقاضیان با استعدادهای درخشان یا افراد با مهارت های سطح بالا صادر می‌شود.

ویزای F

ویزای F برای دانشجویان تبادل، بازدیدکنندگان و تورهای تحصیلی یا تورهای مطالعاتی است. این ویزا به مدت 30 الی 90 روز صادر می‌شود.

ویزای S1/2

این ویزا برای متقاضیانی صادر می‌شود که برای دیدار خانواده غیرمقیم خود سفر می‌کنند.

ویزای Q1/2

این نوع ویزا برای کسانی صادر می‌شود که قصد دیدار خانواده مقیم خود در کشور چین را دارند.

از دیگر انواع ویزای چین می‌توان به ویزای C اشاره کرد که حرف اول واژه chuányuán به مفهوم خدمه، ویزای L حرف اول واژه lǎowài به مفهوم گردشگر یا خارجی و ویزای G حرف اول واژه guòjìng به مفهوم حمل و نقل است.

5. روند دریافت ویزای Z برای استخدام نیروی کار در چین چیست؟

همانطور که قبلاً نیز اشاره کردیم، اکثر متقاضیان خارجی به منظور استخدام نیروی کار در چین و بهره مندی از حقوق کارگر در چین، ویزای نوع Z را انتخاب می‌کنند. این نوع ویزا پس از جستجوی کار در کشور چین برای زندگی و کار در چین ضروری است. برای دریافت ویزا ابتدا باید شغلی مناسب را از میان لیست مشاغل خانگی در چین یا لیست مشاغل مورد نیاز چین در هر سال انتخاب کنید. باقی مراحل به ترتیب زیر خواهد بود.

• کارفرما و کارمند، قرارداد کار امضا می‌کنند.
• کارفرما باید از طریق مقامات تجاری مربوطه، درخواست مجوز استخدام کارمند را ارائه کند. این مرحله 4 روز زمان می‌برد.
• در این مرحله برای کارفرما، پروانه اشتغال به کار با اعتبار 6 ماهه برای کارمند وی صادر خواهد شد.
• کارفرما باید اسناد و مدارکی را برای دریافت نامه ویزای نوع Z به دفتر امور خارجه چین ارائه دهد. این کار 5 روز زمان می‌برد.
• متقاضی یا کارمند برای ویزای استخدام یا ویزای کار نوع Z باید به کنسولگری یا سفارت چین در کشور محل اقامت خود مراجعه کند. این کار 4 روز زمان می‌برد.
• ظرف مدت 30 روز، کارمند باید با ویزای نوع Z به چین سفر کند. این مرحله مربوط به ویزای یکبار ورود است.
• ظرف مدت 15 روز پس از ورود کارمند به چین، کارمند و کارفرما باید درخواست خود را به اداره کار و تأمین اجتماعی محلی ارائه داده و درخواست مجوز استخدام کنند. این کار 3 روز زمان می‌برد.
• ظرف مدت 10 روز پس از ورود متقاضی به چین، تأیید اجازه اشتغال یا اجازه کار صادر می‌شود.

به طور کلی می‌توان گفت که حدود 4 الی 6 هفته زمان می‌برد تا متقاضی اجازه کار دریافت کند.

6. سیستم امتیاز چین برای استخدام نیروی کار در چین و بهره مندی از حقوق کارگر در چین چیست؟

هنگام درخواست مجوز کار، ارزش متقاضی برای کشور چین بنا بر معیارها و مؤلفه هایی ارزیابی می‌شود. به این ترتیب شرایط کار در چین برای متقاضی مشخص خواهد شد. با توجه به اینکه متقاضی می‌تواند از لیست مشاغل مورد نیاز چین یا لیست مشاغل خانگی در چین، شغلی را انتخاب کند اما همواره باید سیستم امتیازدهی چین برای متقاضان خارجی را نیز مد نظر داشته باشد.

بسته به میزان امتیازی که در این سیستم دریافت می‌کنید، می‌توانید مزایای اضافی برای دریافت ویزای کاری را درخواست دهید. این سیستم بر اساس شاخص ها و مؤلفه های مختلفی کار می‌کند که در جداول زیر می‌توانید آن ها را بینید.

شاخص حقوق کارگر در چین

شاخص مدارک تحصیلی یا مهارت های شغلی برای کار پس از تحصیل در چین

شاخص تجربه کاری

شاخص مدت زمان تجربه کار در چین

شاخص محل اشتغال

شاخص سن

شاخص مهارت ماندراین*

مهارت ماندراین (Mandarin Proficiency)

Hanyu Shuiping Kaoshi که به اختصار HSK نامیده می‌شود به عنوان آزمون مهارت چینی یا آزمون استاندارد مهارت زبان چینی است که برای افراد غیر بومی مانند دانشجویان خارجی و متقاضیانی مهاجرت کاری به چین برگزار می‌شود.

موارد اضافی

Fortune500

لیستی از 500 شرکت برتر در سراسر جهان که هر ساله توسط مجله Fortune تهیه و منتشر می‌شود.

همینجا فرم ارزیابی را پرکنید. به زودی برای مشاوره تخصصی با شما تماس می گیریم.

نام و نام خانوادگی *

شماره تلفن همراه *

سن *

ثبت

7. اخذ ویزای کار در چین چقدر زمان می‌برد؟

دریافت ویزا برای استخدام نیروی کار در چین و بهره مندی از حقوق کارگر در چین، بین 4 تا 6 هفته زمان می‌برد.

8. هزینه اخذ ویزای کار در چین چقدر است؟

به منظور بهره مندی از حقوق کارگر در چین و استخدام در این کشور باید ویزای کاری دریافت کنید. هزینه درخواست و صدور مجوز کاری چین به کشور مبدا بستگی دارد. این هزینه ها بسته به اینکه چه نوع ویزایی دریافت می‌کنید کاملاً متفاوت خواهد بود.

هزینه ویزای اشتغال در چین بین 75 تا 225 $ است.

9. بهترین انتخاب برای متقاضیان خارجی از لیست مشاغل خانگی یا لیست مشاغل مورد نیاز چین چیست؟

طبق شرایط کار در چین و به منظور دریافت حداقل حقوق کارگر در چین، باید شغلی را انتخاب کنید که برای متقاضیان خارجی بهترین انتخاب است. در حال حاضر مشاغل زیر به عنوان بهترین انتخاب از لیست مشاغل مورد نیاز چین یا لیست مشاغل خانگی در چین هستند که برای متقاضیان خارجی در دسترس است.

طبق قوانین کار در چین، پیش از دریافت پیشنهاد کاری از یک کارفرمای چینی باید مراحل متعددی را طی کنید که در این مقاله به آن‌ ها پرداخته شد. در این بخش از مقاله، مشاغلی را به شما معرفی می‌کنیم که انتخاب اول بسیاری از متقاضیان خارجی هستند.

• تدریس زبان انگلیسی
• تجارت
• IT
• رسانه
• ترجمه
• بازاریابی و فروش
• رشته های مهندسی
• مشاغل مدیریتی
• حسابداری
• گردشگری و توریسم
• صنایع غذایی و آشامیدنی
• هنر، موسیقی و اجرا

بهترین انتخاب برای مشاغل خانگی

از جمله بهترین مشاغلی که در لیست مشاغل خانگی در چین قرار می‌گیرد و به عنوان کار در منزل در کشور چین دسته بندی می‌شود، می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• تدریس زبان انگلیسی و فرانسه
• تدریس در زمینه های مختلف مانند دروس مدرسه و موسیقی
• تولید محتوا
• مربی کودکان
• طراحی و گرافیک
• ویراستاری
• توسعه دهنده وب

البته برخی مشاغل دیگر نیز هستند که خانواده های چینی برای امرار معاش آن ها را در خانه انجام می‌دهند. اما این مشاغل برای متقاضیان خارجی که به دنبال دریافت اقامت هستند شیوه مناسبی نخواهد بود. اگر در کشور چین تحصیل می‌کنید، این مشاغل می‌تواند برای شرایط تحصیل و کار در چین انتخاب مناسبی باشند. به این ترتیب می‌توانید از حقوق کار دانشجویی در چین نیز بهره مند شوید. شرایط کار دانشجویی در چین دشوار نیست و طبق مراحل کار در چین یا نحوه کار در چین که قبلاً به آن پرداختیم باید عمل کنید.

10. پردرآمدترین مشاغل برای متقاضیان خارجی در چین کدام‌اند؟

در بخش قبلی لیستی از بهترین مشاغل برای متقاضیان خارجی را در اختیار شما قرار دادیم. در ادامه قصد داریم مشاغلی را به شما معرفی کنیم که سالانه بیشترین میزان درآمد را دارند.

11. ساعت کاری در کشور چین چگونه است؟

ساعت کاری در کشور چین 8 ساعت در روز و 40 ساعت در هفته است. اگر کارمندی بیش از این مقدار ساعت در هفته کار کند، مزایای زیر را دریافت خواهد کرد.

• برای اضافه کاری در روز کاری، 150% از حقوق هر ساعت کار عادی را دریافت خواهد کرد.
• برای اضافه کاری در روزهای استراحت، 200% از حقوق هر ساعت کار عادی را دریافت خواهد کرد.
• برای اضافه کاری در روزهای تعطیل قانونی، 300% از حقوق هر ساعت کار عادی را دریافت خواهد کرد.

12. حداکثر و حداقل حقوق در چین چقدر است؟

میانگین حقوق در چین ماهانه 29,400 CNY است و بالاترین میزان حقوق در این کشور ماهانه 131,000 CNY و پایین ترین میزان حقوق نیز 7,410 CNY است.

13. آیا از طریق اشتغال و دریافت ویزای کاری می‌توان اقامت چین را دریافت کرد؟

به دلیل جمعیت بالا و نرخ بیکاری بالا در چین، اخذ ویزای کاری و اشتغال در کشور چین یکی از سخت ترین روش های مهاجرتی است.

اگر موفق به استخدام در چین شدید، باید بیمه و مالیات خود را به موقع پرداخت کنید. در این شرایط پس از 5 سال کار می‌توانید برای اقامت دائم چین اقدام کنید.

14. هزینه زندگی در چین چقدر است؟

هزینه زندگی در چین به سبک زندگی، شهر محل سکونت و تعداد اعضای خانواده بستگی دارد.

به طور متوسط هزینه زندگی در چین 19.3% بیشتر از ایران است. هزینه اجاره خانه در چین نیز به طور متوسط 43.8% بیشتر از ایران است.

هزینه زندگی یک فرد مجرد بدون احتساب اجاره خانه در چین، ماهانه 546.5 دلار آمریکا و هزینه زندگی یک خانواده 4 نفره بدون احتساب اجاره خانه، ماهانه 1,978.7 دلار آمریکا است.

15. مزایا و معایب کار در چین کدامند؟

فراموش نکنید که چین یک کشور آسیایی است و بسیاری از مزایای که کار در کشورهای اروپایی در اختیارتان می‌گذارند، در پی نخواهد داشت. یکی از مزایای کار در آلمان یا ایتالیا یا دیگر کشورهای اتحادیه اروپا، امکان سفر بدون محدودیت به سایر کشورهای این منطقه است. همچنین زبان انگلیسی در کشورهای اروپایی بیشتر جا افتاده است.

لیست درآمد در شهرهای مختلف چین را در این فایل بخوانید.

سوالات متداول کار در چین