مهاجرت کاری به آلمان 2024 (+✅ویزا+شرایط اقامت کاری+لیست مشاغل)

✔️ بررسی آخرین شرایط مهاجرت کاری به آلمان در سال 2024 و آموزش دریافت جاب آفر

خبر جدید: پس از 18 ماه مجددا شرایط مهاجرت کاری به آلمان مهیا شده است و یکی از روش های توصیه شده موسسه حقوقی سروش فردا برای مهاجرت به آلمان از طریق کار می باشد. همچنین در نظر داشته باشید، 3 روش کاری دیگر نیز برای اقامت کاری آلمان با ظرفیت محدود برای علاقه‌مندان وجود دارد.
شما می توانید پس از خواندن این مقاله تا انتها و دریافت اطلاعات اولیه درباره مهاجرت به آلمان از طریق کار، برای دریافت مشاوره تخصصی با ما در تماس باشید و یا فرم ارزیابی مربوطه را تکمیل نمایید.

آدرس اینستاگرام موسسه سروش فردا: @eurolife کلیک کنید.

بخش پرسش و پاسخ همین مقاله نیز بستری را جهت دریافت سوالات شما و پاسخگویی به آن ها، فراهم کرده که هم اکنون در دسترس شماست.

1. مزایای اصلی مهاجرت به آلمان از طریق کار

• 1. مدت زمان نسبتاً کوتاه انجام پروسه مهاجرت کاری در آلمان.
• 2. امکان داشتن شغل مناسب در یکی از بهترین کشورهای دنیا.
• 3. هزینه مناسب.
• 4. امکان تبدیل ویزای کار آلمان به اقامت اروپا.
• 5. امکان همراه کردن خانواده در آلمان.
• 6. امکان اشتغال اعضای خانواده در آلمان.
• 7. امکان دریافت اقامت دائم آلمان.
• 8. امکان دریافت تابعیت و پاسپورت آلمان.

2. مهاجرت کاری به آلمان

مهاجرت کاری به آلمان را می توان تشکیل شده از دو زیرشاخه ی اصلی دانست:

• ویزای Blue Card آلمان
• ویزای کار عادی آلمان

هر دو ویزا مشروط بر داشتن قرارداد کاری با یک شرکت آلمانی (Job Offer)، به افرادی متخصص جهت اشتغال در زمینه کاری خود در آلمان، ارائه می شود.

تفاوت مهم انواع مهاجرت کاری به آلمان

تفاوت اصلی این دو نوع ویزا را میزان حقوق ناخالص سالانه ذکر شده در قرارداد کاری و شرایط و مدت زمان لازم جهت دریافت اقامت دائم، تعیین می کنند.

برای دریافت ویزای بلو کارت (Blue Card)، باید حداقل مبلغ حقوق ناخالص سالیانه 45300 یورویی در قرارداد شما با شرکت آلمانی ذکر شده باشد.
برای برخی از رشته های مورد نیاز آلمان مانند آی تی و پرستاری این عدد می تواند به 41048 یورو تغییر کند.

نکته حائز اهمیت این است که اگر مبلغ قرارداد شما کمتر از مقادیر فوق باشد، ویزای کار عادی آلمان به شما تعلق می گیرد.

پس از آشنایی با تعریف اولیه ی ویزای اشتغال در آلمان، به سراغ چگونگی اخذ آن می رویم. با ما در ادامه مقاله مهاجرت کاری به آلمان همراه باشید.

3. تفاوت دو ویزای کار آلمان و جستجوی کار آلمان

ویزای نام آشنای جستجوی کار آلمان (Job Seeker) امکان 6 ماهه کاریابی در آلمان را به متقاضیانی که قرارداد کاری ندارند، می دهد.
حال آنکه برای دریافت ویزای کار آلمان باید قبل از ورود به آلمان قرارداد کاری جاب آفر داشته باشید.

4. شرایط پذیرش نیروی کار برای مهاجرت کاری به آلمان

چه عواملی شما را واجد شرایط مهاجرت کاری به آلمان می کند؟

• 1. تخصص و تحصیلات دانشگاهی: داشتن مدرک تحصیلی (دارای تاییدیه ZAB)
• 2. سابقه شغلی: مرتبط با مشاغل مورد نیاز آلمان (ترجیحا با بیمه تامین اجتماعی)
• 3. تسلط کافی به زبان: زبان آلمانی (حداقل در سطح  A2) یا انگلیسی (حداقل در سطح  IELTS 5.5)
• 4. شرایط سنی بین 25 تا 45 سال: این شرط را تجربه ثابت کرده است و قانونی در این زمینه وجود ندارد.

دولت آلمان جهت جبران کمبود نیروی کار متخصص که حاصل رشد منفی جمعیت کشورش است، قانونی وضع کرده که امکان مهاجرت و اشتغال افراد متخصص با دانش و مهارت کافی و همچنین سابقه کاری مناسب در کشور خود را در آلمان فراهم می کند.

در کنار تمام موارد ذکر شده، داشتن جاب آفر بیشترین اهمیت را در اقامت آلمان از طریق کار دارد. بدون امضای قرارداد کاری از ایران با یک شرکت آلمانی، مهاجرت کاری به آلمان ممکن نیست. چگونگی دریافت جاب آفر و امضای قرارداد کاری با آلمان را در ادامه مقاله بخوانید.

با پر کردن فرم درخواست ویزای کار آلمان، از مشاوره رایگان ما برای مهاجرت به آلمان از طریق کار بهره مند شوید.

5. ویژگی قرارداد کاری برای مهاجرت به آلمان

بر اساس رویکرد جدید پلیس اتباع خارجی، هر دعوتنامه برای مهاجرت کاری به آلمان باید همه ویژگی های زیر را شامل شود:

• شرکت صادر کننده دعوت نامه، باید شرکت معتبر با سابقه مالیاتی خوب باشد.
• شرکت صادر کننده دعوت نامه، نباید تازه تاسیس باشد.
• شرکت صادر کننده دعوت نامه، باید تعهد پرداخت دستمزد شما را تا پایان قرارداد کاری به دولت آلمان بدهد.

نگران دریافت دعوت نامه کاری نباشید. این مقاله راهنمای جامعی در زمینه Job Offer است. پس تا انتها، با ما همراه  بمانید.

6. نحوه یافتن دعوت نامه کاری (Job Offer) برای مهاجرت کاری به آلمان

چگونگی پیدا کردن دعوتنامه مورد نیاز برای اقامت آلمان از طریق کار امری مهم و نسبتا پیچیده است.

در قدم اول باید به سوالات زیر پاسخ دهید:

1. آیا رشته تحصیلی شما واقعا مورد نیاز شرکت های آلمانی است؟
2. آیا رزومه کاری شما برای اخذ جاب آفر آلمان به اندازه کافی خوب است؟
3. آیا به اندازه کافی به زبان انگلیسی یا آلمانی اشراف دارید یا علاقه مند به یاد گیری آن هستید؟

در صورت مثبت بودن پاسخ هر سه سوال فوق، باید به دنبال جلب نظر یک شرکت آلمانی باشید. سپس در قدم دوم باید اقدامات لازم جهت دریافت جاب آفر را بشناسید.

برای این کار، دو راه حل وجود دارد:

راه حل اول برای دریافت جاب آفر:

در یک سفر 6 ماهه به آلمان، به کمک شرکت های کاریابی آلمانی به دنبال کار بگردید. ویزای جستجوی کار(Job Seeker) که بر حسب تجربه ایرانیان شانس زیادی در دریافت آن دارند، امکان انجام این کار را به شما می دهد.

پس از ورود به آلمان و یافتن کار مناسب به کمک شرکت های کاریابی در همان کشور، متقاضیان ویزای کار 4 ساله دریافت خواهند کرد.

راه حل دوم برای دریافت جاب آفر:

راه حل دوم یافتن کار از راه دور و در خاک ایران است؛ کاری که نه سهل است و نه سخت!

مراقب باشید فریب سودجویانی که دعوت نامه های جعلی با مبالغی بالا می فروشند، نخورید. سفارت آلمان معمولا در طی بررسی دعوت نامه ها متوجه صوری بودن این دعوت نامه ها می شود و درخواست ویزا را رد می کند. از عواقب این اتفاق می توان به ایجاد سوءسابقه در حوزه شنگن برای فرد متقاضی اشاره کرد. حتی اگر سفارت آلمان متوجه این مسئله نشود، پلیس آلمان در خاک این کشور پیگیر صحت دعوتنامه ی شما خواهد بود. سالانه عده ی زیادی به همین دلیل دیپورت می شوند.

توصیه اکید موسسه حقوقی سروش فردا به کارجویان در اروپا، انتخاب مسیرهای قانونی و منطقی است.

7. فرایند و مراحل مهاجرت کاری به آلمان

• اولین قدم و هدف شما باید عقد قرارداد کاری (Job Offer)  معتبر با یک شرکت آلمانی باشد.
• در صورت موفقیت در دریافت قرارداد کاری با یک شرکت آلمانی، می توانید با مدارک کامل در زمان معین شده به سفارت مراجعه نمایید.
• پس از چک شدن مدارک مربوطه توسط آفیسر، طی یک مصاحبه 15 الی 20 دقیقه ای سوالات مهمی از شما پرسیده خواهد شد.
• 1 تا 2 ماه پس از بررسی پرونده، با شما تماس گرفته می شود.
• در صورت تایید درخواست ویزا و پس از تحویل پاسپورت به سفارت آلمان، در بازه زمانی 2 الی 3 هفته، ویزای کار آلمان خود را تحویل می گیرید.

مدت زمان دریافت ویزای کار آلمان ارتباط مستقیم با زمان دریافت قرارداد کاری در آلمان (Job Offer) دارد.

به خاطر داشته باشید که در 1 تا 2 ماه مدت زمان بررسی پرونده، اعتبار قرارداد کاری شما به دقت مورد بررسی قرار می گیرد، بنابراین دعوت نامه کاری شما باید کاملا واقعی باشد.

مباحث متنوعی در خصوص مهاجرت کاری به آلمان مانند انواع ویزای کاری آلمان، شرایط اخذ جاب آفر، مدت اعتبار ویزا، شرایط اقامت دائم و همچنین شرایط الحاق خانواده وجود دارند که می توانید در ادامه مقاله با همه آنها آشنا شوید.

8. مدت اعتبار ویزای کار آلمان

ویزای کار آلمان غالبا 4 ساله صادر می شود.

فراموش نکنید اگر مدت زمان قرارداد کاری شما کمتر از 4 سال باشد، مدت ویزای شما نیز به همان میزان کاهش پیدا می کند.

شرایط تمدید ویزای کار آلمان

• تمامی شروط مهاجرت کاری به آلمان از ابتدا تا انتها، در زمان تمدید انواع ویزای کار آلمان نیز صادق است.
• در هنگام تمدید ویزا شما باید همچنان مشغول به کار باشید.

9. امکان دریافت اقامت دائم در مهاجرت به آلمان از طریق کار

در طی مهاجرت کاری به آلمان، مدت زمان اخذ اقامت دائم بستگی به نوع ویزای متقاضی دارد.

زمان دریافت اقامت دائم با داشتن ویزای Blue card بسته به مدرک زبان آلمانی متفاوت است. مدارک زبان آلمانی B1 و A2 به ترتیب در مدت زمان های 21 و 33 ماه امکان دریافت اقامت دائم را فراهم می کنند.

مدت زمان دریافت اقامت دائم برای دارندگان ویزای کار عادی  5 سال (معادل 60 ماه) خواهد بود.

10. شرایط تبدیل ویزای کار آلمان یا بلو کارت به پاسپورت

مهاجرت به آلمان از طریق کار اقامت دائم و سپس پاسپورت آلمانی را به همراه دارد.

3 سال پس از دریافت اقامت دائم آلمان، امکان دریافت پاسپورت آلمانی برای دارندگان ویزای بلوکارت یا ویزای کار عادی آلمان مشروط بر داشتن مدرک زبان آلمانی C1 وجود خواهد داشت.

توجه کنید که پس از دریافت پاسپورت آلمانی، نیازی به تحویل پاسپورت ایرانی خود ندارید.

11. شرایط مهاجرت کاری به آلمان برای پرستاران و پزشکان

مهاجرت کاری به آلمان برای دو رشته خاص پرستاری و پزشکی شرایط متفاوتی دارد:

• متقاضیان این دو رشته علاوه بر داشتن تحصیلات دانشگاهی و سابقه شغلی در زمینه پرستاری، به مدرک زبان B2 نیز نیازمندند.
• در اکثر بیمارستان ها استخدام پزشک و پرستار پس از یک دوره 8 الی 18 ماهه (آوسبیلدونگ) و قبولی در آزمون پایان دوره صورت می گیرد.
• حقوق پرستاری در آلمان معمولا از 2900 یورو شروع می شود.
• حقوق دریافتی دوره آموزشی ذکر شده متغیر است و از 1190 یورو شروع می شود.

12. لیست مشاغل مورد نیاز آلمان برای مهاجرت کاری به آلمان

لیست مشاغل مربوط به مهاجرت به آلمان از طریق کار، سالانه اعلام می شود.

اگر رشته یا تخصص شما در این لیست نیست، نگران نباشید. دریافت ویزای اشتغال آلمان برای همه رشته ها ممکن است و مشاغل ذکر شده در این لیست، تنها شانس بیشتری دارند.

در حقیقت یکی از تفاوت های اساسی ویزای کار آلمان با ویزای جستجوی کار آلمان، امکان دریافت جاب آفر و ویزا در همه رشته هاست. در عین حال، شانس برخی رشته ها بیشتر از باقی است.

برخی از رشته های مورد نیاز آلمان را در جدول زیر ببینید:

رشته های مهندسی	رشته های پزشکی و پیراپزشکی	سایر رشته ها
مهندسی فناوری اطلاعات (IT)	پزشکی عمومی	مدیریت توزیع
مهندسی کامپیوتر	پزشکی تخصصی	ریاضی و آمار
مهندسی صنایع	دنداپزشکی	فیزیک و نجوم
مهندسی مکانیک	دامپزشکی	مدیریت اطلاعات و ارتباطات
مهندسی برق	پرستاری	شیمی محض
مهندسی معماری	مامایی	معلم
مهندسی عمران	شنوایی شناسی	ادمین شبکه
مهندسی شیمی	بینایی سنجی	مدیریت رفاه اجتماعی
مهندسی ساختمان	زیست شناسی	کشاورزی
مهندسی برنامه نویسی	نگهداری سالمند	مدیریت خدمات مالی و بیمه

اطلاعات بیشتر را در مقاله لیست مشاغل مورد نیاز آلمان بیابید.

13. معرفی پردرآمدترین مشاغل آلمان برای اقامت آلمان از طریق کار

برای متقاضیان مهاجرت کاری به آلمان، همواره سوالاتی درباره درآمد مشاغل در آلمان وجود دارد.

خوب است بدانید اکثر مشاغل در آلمان دارای درآمد مناسبی هستند اما مشاغل مرتبط به آی تی و کامپیوتر، مشاغل مهندسی و همچنین پزشکی جزء پردرآمدترین مشاغل برای اقامت آلمان از طریق کار هستند.

مطالب مهم ذکر شده در ادامه مقاله را از دست ندهید.

14. مصاحبه سفارت برای مهاجرت کاری به آلمان

• زبان مصاحبه برای مهاجرت کاری به آلمان در سفارت بسته به آشنایی متقاضی با زبان انگلیسی یا آلمانی، متفاوت است.
• توجه کنید که در صورت مصاحبه به زبان انگلیسی، نیاز است که شرکت مربوطه از عدم آشنایی شما به زبان آلمانی آگاهی داشته و این مسئله را در قرارداد کاری ذکر کرده باشد.
• پرسش های مصاحبه هر متقاضی بسته به روش مهاجرتی انتخابی او، اطلاعات فرم درخواست ویزا و همچنین مدارک ارائه شده، متفاوت است.

15. محدودیت ها و معایب ویزای کار و بلوکارت آلمان

با وجود سختی های دریافت ویزای کار و بلوکارت آلمان، این نوع ویزا شامل محدودیت خاصی نمی شود.

به طور کلی قوانین و شرایط سفارت برای افراد واجد شرایط مهاجرت به آلمان از طریق کار، محدودیتی جهت اخذ ویزای کار عادی یا بلوکارت ایجاد نمی کند.

مهم ترین نکته در خصوص اخذ این دو ویزا، دقت در بستن قرارداد کاری معتبر با یک کارفرمای آلمانی است.

16. قوانین کار در آلمان

برای مهاجرت کاری به آلمان، بهتر است از تمامی جزئیات مثل مالیات، بیمه سلامت و… آگاه باشید.

برخی از قوانین کار در آلمان به شرح زیر هستند:

مالیات کار در آلمان

• مالیات (Income Tax) در آلمان بسته به کلاس مالی افراد از 14 تا 45 درصد متغیر است.
• درصد مالیات را عوامل مختلفی همچون درآمد ناخالص ماهیانه، وضعیت تاهل، داشتن فرزند، سن، نوع و میزان پوشش بیمه تعیین می کند.
• بازه سنی کار در آلمان بین 24 تا 65 سال است و درصد مالیات برای افراد کمتر از 24 و بیشتر از 65 سال کمتر خواهد بود. لازم به ذکر است، شرایط کاری برای افراد در این بازه سنی مناسب نیست.

بیمه سلامت و بازنشستگی در آلمان

پیش از اقدام برای مهاجرت کاری به آلمان خوب است بدانید بر اساس قوانین آلمان، کارفرما و نیروی کار هر یک 50 درصد از حق بیمه سلامت و بازنشستگی را پرداخت می کنند.

مبلغ پرداختی بابت بیمه سلامت، به سن، حقوق دریافتی و کلاس مالیاتی فرد بستگی دارد.

بیمه کاری و حقوق بیکاری

• قانون حقوق بیکاری در آلمان شامل افرادی با حداقل یک سال سابقه کاری می شود.
• حقوق بیکاری که معادل 65 درصد آخرین حقوق دریافتی فرد است، حداکثر 18 ماه به او پرداخت می شود.
• بنابراین یک سال پس از مهاجرت کاری به آلمان و آغاز کار در آنجا، حقوق بیکاری شامل حالتان خواهد شد.

17. شهرهای مناسب کاریابی در آلمان

از بهترین شهرهای کاریابی و زندگی در آلمان می توان به شهرهای زیر اشاره کرد:

• مونیخ
• هامبورگ
• برلین
• فرانکفورت
• درسدن
• دوسلدوف
• کلن

توجه داشته باشید که برای برخی رشته ها، مهاجرت کاری به شهرهای کوچک تر با فقر نیروی کاری بیشتر، توصیه می شود.

18. شرایط و هزینه های زندگی در آلمان

آلمان که به عنوان یکی از مرفه ترین و پیشرفته ترین کشورهای دنیا شناخته می شود، شرایط کار و زندگی مساعدی دارد.

برای اثبات این ادعا می توان به نکات زیر اشاره کرد:

• اشتغال 40 میلیون نفری جمعیت 84 میلیونی این کشور اشاره کرد که 53.3 درصد این جمعیت شاغل را مردان و 46.8 درصد را زنان تشکیل می دهند.
• تقریباً 2.1 میلیون نفر نیز در آلمان فاقد کار هستند و نرخ بیکاری بین افراد 15 تا 64 سال، 5.1% الی 6.4% است.
• آلمان از نظر سرانه درآمدی و شاخص های توسعه یافتگی در وضعیت مطلوبی است و توزیع ثروت عادلانه ای دارد.

در آلمان به عنوان یک کشور مدرن، برابری های فردی و اجتماعی بین تمام اقشار جامعه که شامل مهاجرین و پناهندگان نیز می شود، وجود دارد. ادعای نژادپرستی در آلمان صحت ندارد.

با مطالعه ی مقاله ی بررسی شرایط زندگی در آلمان می توانید اطلاعاتی جامع و به روز درباره شرایط زندگی و هزینه ها در آلمان به دست آورید.

19. امکان همراهی خانواده در مهاجرت کاری به آلمان

از مهم ترین مزایای مهاجرت کاری به آلمان می توان به امکان همراه کردن تمام اعضای خانواده تحت تکلف متقاضی ویزا (همسر و فرزندان زیر 18 سال) اشاره کرد. با ویزای کار آلمان می توانید همراه خانواده به زندگی در آلمان بپردازید.

توجه داشته باشید حداقل مدرک زبان آلمانی A1 برای همسر متقاضی جهت الحاق شدن الزامی است.

حق کار همسر صاحب ویزای مهاجرت کاری به آلمان

باید بگوییم طی مهاجرت کاری به آلمان علاوه بر فرد دارنده ی ویزای کار، همسر او نیز از حق کار دائم و بدون محدودیت برخوردار است.

نکته جالب توجه این است که همسر فرد متقاضی از نظر سطح مدرک تحصیلی یا ارتباط شغل انتخابی با رشته تحصیلی هیچ محدودیتی ندارد.

20. شرایط تحصیل فرزندان در آلمان

تحصیل فرزندان از مهم ترین دغدغه های خانواده ها محسوب می شود.

این نکته که تحصیل به زبان آلمانی در مدارس آلمان رایگان است، می تواند یک خبر خوب برای این دسته از متقاضیان مهاجرت کاری به آلمان باشد.

توجه کنید که مدارس خصوصی و بین المللی کشور آلمان مستلزم پرداخت شهریه هستند.

امکان ادامه تحصیل در مدارس ایرانی سفارت در آلمان برای فرزندان ایرانیان مقیم شهرهای برلین، هامبورگ، فرانکفورت و مونیخ وجود دارد.

21. دریافت آخرین اخبار و تغییرات شرایط مهاجرت به آلمان از طریق کار

جهت دریافت آخرین اخبار مهاجرت کاری به آلمان، به روزترین تغییرات شرایط اخذ ویزای کار و همچنین نحوه پذیرش نیروی کار در آلمان (Job Offer) اینجا کلیک و موسسه حقوقی سروش فردا را همراهی کنید.

توجه کنید این مقاله شامل مدارک مورد نیاز برای ویزای جستجوی کار آلمان و هزینه اخذ ویزای جستجوی کار آلمان (Job Seeker) نمی شود.
برای آگاهی از این مباحث می توانید مقاله ویزای جستجوی کار آلمان را مطالعه نمایید. سایت جستجوی کار در آلمان نیز می تواند یاری گر شما در این زمینه باشد.

---

سوالات متداول مهاجرت کاری به آلمان